Qui sommes-nous

GAPRES – Gabinete de Projectos, Engenharia e Serviços, Lda. est une entreprise spécialisée dans lélaboration davis techniques, détudes et de projets dingénierie.

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Années dexpérience

Fondée en 1973, elle possède un solide parcours dans le domaine de lingénierie, prouvé par un vaste portefeuille dinterventions au Portugal continental et dans les régions autonomes, ainsi que sur divers marchés internationaux.

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Projets réalisés

Tout au long de son activité, GAPRES a consolidé un positionnement de référence, soutenu par la qualité technique, la fiabilité et la capacité de réponse aux exigences de ses clients. Lengagement permanent envers linnovation, lamélioration continue et la création de valeur nous permet denvisager lavenir avec confiance, certains que nous continuerons à satisfaire les hauts niveaux dexigence de nos clients.

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Clients satisfaits

Au cours de plus de cinq décennies dactivité, GAPRES a bâti des relations de confiance avec 1185 clients, parmi des entités publiques et privées, nationales et internationales. Ce nombre reflète non seulement lexpérience accumulée, mais surtout la reconnaissance de la qualité technique, de la rigueur et de la fiabilité qui guident notre action dans chaque projet développé.

Les principes qui nous animent

Mission

Fournir des services dingénierie avec une excellence technique, en répondant aux attentes des clients.

Nous nous engageons à :

  • Développer et mettre en œuvre des solutions dingénierie innovantes et durables ;
  • Contribuer au progrès des communautés et à la préservation de lenvironnement ;
  • Agir avec un sens élevé de la qualité, de léthique et de la responsabilité professionnelle ;
  • Comprendre les objectifs de nos clients et contribuer à leur réalisation.

Valeurs

Lhistoire de Gapres est le témoignage des valeurs fondamentales qui définissent son identité et sa culture :

  • Responsabilité, compétence et rigueur technique
  • Indépendance, intégrité et éthique professionnelle
  • Solidarité, cohésion et esprit déquipe
  • Durabilité de la structure organisationnelle avec des niveaux defficacité élevés